《勞動基準法》

勞基法2018年加班費計算修法提案比較

統計區間

第九屆 2017/9/21-2017/12/28

提案成份比較

更多的加班費！誰的提案給的加班費最多？

工作日與休息日加班費計算大不同！工作日加班費以立委黃昭順的版本給的最多，休息日加班費現行法規範為階層式，1~4給4小時，5~8給8小時，9~12給12小時。因此休息日加班費以現行法的計算方式對勞工最為有利。

以加班費何者高為修法方向，「可領取加班費是時薪幾倍」為標準來計算，各版本提案能得幾分？

提案名稱	12½ & 9	14⅓	16⅓	18	9 + 補休	19⅓
修法前2016/12/20	1	2	3	4	5	6
行政院2017/11/16	1	2	3	4	5	6
何欣純2017/9/21	1	2	3	4	5	6
林岱樺2017/10/19	1	2	3	4	5	6
邱志偉2017/11/9	1	2	3	4	5	6
蔡易餘2017/9/21	1	2	3	4	5	6
鄭寶清2017/11/9	1	2	3	4	5	6
陳宜民2017/11/16	1	2	3	4	5	6
黃昭順2017/11/16	1	2	3	4	5	6
李彥秀2017/11/16	1	2	3	4	5	6
修法後2018/1/9	1	2	3	4	5	6

提案戰力分析

休息日加班費恨天高勞工領不到？誰的提案降低最多加班費？

有一個說法是由於休息日加班費太高了，以至於資方寧可找派遣工，而不願意讓原有的勞工在休息日加班。相對於現行法，行政院版本明顯給的加班費大大的減少。而立委鄭寶清的提案相較於行政院又限縮的更多。

提案簡單比較

休息日的加班費時數計算方式知多少？核實計算 vs. 階層式

針對工作日加班費的計算基數，只有黃昭順提出修正。休息日的加班費時數計算方式可分為三類

核實計算：以實際工時核實計算，行政院、何欣純、邱志偉、鄭寶清、陳宜民、黃昭順、李彥秀的版本都屬此類。
階層式：現行法為階層式計算，1~4給4小時，5~8給8小時，9~12給12小時
核實階層混合：不同的工時採用不同的計算方式，林岱樺與蔡易餘屬於此類。但兩人的修法細節略有差異。

提案	工作日加班費	工作日遇天災加班費	休息日加班費時數計算方式	休息日三小時加班費	休息日六小時加班費	休息日九小時加班費
修法前2016/12/20	第1~2 小時，每小時加給時薪1+⅓ 2.第3~4小時，每小時加給時薪1+⅔	加給時薪1	1.第四小時以內以四小時計 2.第四到八小時以八小時計 3.第九到十二小時以十二小時計	加給時薪*6	加給時薪*12⅔	加給時薪*19⅓
行政院2017/11/16	未修改	未修改	以實際工時核實計算	加給時薪*4⅓	加給時薪*9⅓	加給時薪*14⅓
何欣純2017/9/21	未修改	未修改	以實際工時核實計算	加給時薪*4⅓	加給時薪*9⅓	加給時薪*14⅓
林岱樺2017/10/19	未修改	未修改	第八小時以內以實際工時核實計算，第八至十二小時，以十二小時計算	加給時薪*4⅓	加給時薪*9⅓	加給時薪*19⅓
邱志偉2017/11/9	未修改	未修改	以實際工時核實計算	加給時薪*4⅓	加給時薪*9⅓	加給時薪*14⅓
蔡易餘2017/9/21	未修改	未修改	1.第四小時以內以四小時計 2.超過四小時以實際工時核實計算	加給時薪*6	加給時薪*9⅓	加給時薪*14⅓
鄭寶清2017/11/9	未修改	未修改	以實際工時核實計算	上市櫃加給時薪4½，非上市櫃加給時薪3	上市櫃加給時薪9，非上市櫃加給時薪6	上市櫃加給時薪12½，非上市櫃加給時薪9
陳宜民2017/11/16	未修改	未修改	以實際工時核實計算	加給時薪*3與補休	加給時薪*6與補休	加給時薪*9與補休
黃昭順2017/11/16	1.第1~2 小時，每小時加給時薪1+1½ 2.第3~4 小時，每小時加給時薪1+2	加給時薪1+3	以實際工時核實計算	加給時薪*5	加給時薪*11	加給時薪*18
李彥秀2017/11/16	未修改	未修改	以實際工時核實計算	加給時薪*5	加給時薪*10⅔	加給時薪*16⅓
修法後2018/1/9	未修改	未修改	以實際工時核實計算	加給時薪*4⅓	加給時薪*9⅓	加給時薪*14⅓

提案完整比較

去找吧！我把所有法條都放在那裡了

站在勞工的立場，可以拿到更多加班費是好事。但資方也可能因此改用派遣人員，讓高額的加班費看得到吃不到。這其中的平衡要如何拿捏，考驗著立法者的智慧。

提案	工作日加班費	工作日遇天災加班費	休息日加班費時數計算方式	休息日三小時加班費	休息日六小時加班費	休息日九小時加班費
修法前2016/12/20	延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。	三十二條第三項：因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。	四小時以內者，以四小時計，逾四小時至八小時以內者，以八小時計；逾八小時至十二小時以內者，以十二小時計。	以四小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔2}=時薪6	以八小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔6}=時薪12⅔	以十二小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔10}=時薪19⅓
行政院2017/11/16	未修改	未修改	刪除「前項休息日之工作時間及工資之計算，四小時以內者，以四小時計；逾四小時至八小時以內者，以八小時計；逾八小時至十二小時以內者，以十二小時計。」	以三小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔1}=時薪4⅓	以六小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔4}=時薪9⅓	以九小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔7}=時薪14⅓
何欣純2017/9/21	未修改	未修改	刪除「前項休息日之工作時間及工資之計算，四小時以內者，以四小時計；逾四小時至八小時以內者，以八小時計；逾八小時至十二小時以內者，以十二小時計。」增加「以實際工時核實計算。」	以三小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔1}=時薪4⅓	以六小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔4}=時薪9⅓	以九小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔7}=時薪14⅓
林岱樺2017/10/19	未修改	未修改	修正為「八小時以內者，以實際工作時間計；逾八小時至十二小時以內者，以十二小時計。」	以三小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔1}=時薪4⅓	以六小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔4}=時薪9⅓	以十二小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔10}=時薪19⅓
邱志偉2017/11/9	未修改	未修改	修正為「以實際工時核實計算，但超過半小時者以一小時計。」	以三小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔1}=時薪4⅓	以六小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔4}=時薪9⅓	以九小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔7}=時薪14⅓
蔡易餘2017/9/21	未修改	未修改	修正為「前項休息日之工作時間及工資之計算，四小時以內者，以四小時計；逾四小時者，以實際工作時間計。」	以四小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔2}=時薪6	以六小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔4}=時薪9⅓	以九小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔7}=時薪14⅓
鄭寶清2017/11/9	未修改	未修改	修正為「股票上市櫃公司雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，其工資按平日每小時工資額另再加給一又二分之一；非股票上市櫃公司雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，其工資按平日每小時工資額加一倍發給。前項休息日之工作時間及工資之計算，以實際工時核實計算。」	以三小時計 1.上市櫃加給加班費總計=時薪1½3=時薪4½ 2.非上市櫃加給加班費總計=時薪13=時薪3	以六小時計 1.上市櫃加給加班費總計=時薪1½6=時薪9 2.非上市櫃加給加班費總計=時薪16=時薪6	以九小時計 1.上市櫃加給加班費總計=時薪1½9=時薪12½ 2非上市櫃加給加班費總計=時薪19=時薪9
陳宜民2017/11/16	未修改	未修改	修改為「其薪資按實際工作時數二倍計算，並應於事後補假休息。」	以三小時計 1.加給加班費總計=時薪13=時薪*3 2.應事後補休	以六小時計 1.加給加班費總計=時薪16=時薪*6 2.應事後補休	以九小時計 1.加給加班費總計=時薪19=時薪*9 2.應事後補修
黃昭順2017/11/16	延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給一又二分之一以上。再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給二倍以上。	依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加三倍發給。	修改為「一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給一又二分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給二倍以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加三倍發給。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，每日不得超過十二小時，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又二分之一以上；工作二小時後再繼續工作者至八小時內，按平日每小時工資額另再加二倍以上，第九小時至十二小時按平日每小時工資額另再加給三倍以上。前二項延長工作時間所生之工資額，雇主預先使勞工拋棄工資請求權並轉換為休假者，無效。」	以三小時計，加給加班費總計=時薪{1½2+12}=時薪5	以六小時計，加給加班費總計=時薪{1½2+24}=時薪11	以九小時計，加給加班費總計=時薪{1½2+26+31}=時薪*18
李彥秀2017/11/16	未修改	未修改	修改為「雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在四小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上；工作四小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給二以上。」	以三小時計，加給加班費總計=時薪1⅔3=時薪*5	以六小時計，加給加班費總計=時薪{1⅔4+22}=時薪10⅔	以九小時計，加給加班費總計=時薪{1⅔4+25}=時薪16⅓
修法後2018/1/9	未修改	未修改	刪除「前項休息日之工作時間及工資之計算，四小時以內者，以四小時計；逾四小時至八小時以內者，以八小時計；逾八小時至十二小時以內者，以十二小時計。」	以三小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔1}=時薪4⅓	以六小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔4}=時薪9⅓	以九小時計，加給加班費總計=時薪{1⅓2+1⅔7}=時薪14⅓

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